La responsabilità sociale è un pilastro fondamentale del nostro impegno. Per noi, sostenibilità significa anche prenderci cura delle persone che fanno parte della nostra azienda e della comunità in cui operiamo. Crediamo che un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso sia essenziale per una crescita sostenibile a lungo termine.
Nel corso degli anni, abbiamo adottato azioni concrete per promuovere la parità di genere, l’inclusività e il benessere dei nostri dipendenti. In particolare, tre anni fa abbiamo avviato il processo per ottenere la certificazione PdR:125, un riconoscimento che attesta il nostro impegno costante in questi argomenti. Questa certificazione conferma la nostra convinzione che un ambiente lavorativo che rispetti e valorizzi ogni individuo, indipendentemente da genere o altre caratteristiche personali, sia la base per il successo e il benessere collettivo.
A gennaio 2025, abbiamo conseguito la medaglia d’argento di Ecovadis, posizionandoci nel top 15% delle aziende globali per le nostre performance di sostenibilità e responsabilità sociale.
Nel 2026 la medaglia Ecovadis è diventata d’oro, posizionandoci nel top 5% delle aziende a livello globale, migliorando il nostro posizionamento e dimostrando ai nostri stakeholder – clienti, partner e investitori – un impegno concreto, documentato e in continua evoluzione.
